Neues Interview: Rukiye Kaya
Rukiye Kaya liebt Neuland in ihrem Job als Software-Entwicklerin und in ihren privaten DIY-Projekten, lernen Sie sie mit diesem Interview besser...
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Ob Berufsanfänger oder erfahrener Spezialist, bei ICS lässt sich nicht nur gut durchstarten, sondern auch sicher landen. Im Rahmen unserer Personalentwicklung haben wir uns das Ziel gesetzt, unsere Mitarbeiter mit verschiedenen Maßnahmen zu fördern und zu motivieren. Auf diese Weise entstehen Perspektiven, von denen beide Seiten langfristig profitieren. Mit unserem Integrationsprogramm für Einsteiger stellen wir eine intensive und effektive Einarbeitung sicher. Die anschließenden ICS-Förderprogramme sind auf das individuelle Potenzial abgestimmt und bereiten jeden Mitarbeiter zielgerichtet und konsequent auf seine Aufgaben und seine Verantwortung innerhalb des Unternehmens vor.
Bei ICS möglich! Hier geht es zum Karrierebereich der ICS Schweiz AG.
Ihre Fragen zur Bewerbung, Chancen, Karrieremöglichkeiten und weiteres zur ICS beantwortet Ihnen sehr gerne unsere Stefanie Herrmann.
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